Un espacio de crecimiento para todos

Aceptamos y fomentamos la diversidad y la inclusión en sus términos más amplios y reconocemos a nuestra gente como una ventaja competitiva clave. Como parte de The Valuable 500, estamos comprometidos a continuar nuestros esfuerzos para brindar más oportunidades profesionales y una mayor inclusión en el lugar de trabajo para las personas que viven con discapacidades. Entendemos la diversidad de nuestra fuerza de trabajo como una ventaja competitiva clave y un activo vital para el éxito sustentable de nuestro negocio a largo plazo. Nuestra cultura inclusiva empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y hacernos más creativos, productivos y atractivos en nuestro lugar de trabajo.

Priorizamos el bienestar de nuestra gente. Tomamos todas las medidas necesarias para prevenir accidentes y lesiones durante el desarrollo del trabajo, como resultado de este o en relación con él. Entre estas medidas se encuentran ofrecer la capacitación y los equipos necesarios. De hecho, la seguridad es crítica para nuestro éxito: queremos que todo nuestro personal esté feliz y vuelva a casa sano y salvo cada día.

En ISS, ofrecemos apoyo, aprendizaje formal y programas de desarrollo para que nuestra gente desarrolle carreras profesionales a largo plazo que pueden avanzar en direcciones muy variadas. En una empresa tan diversa como la nuestra, uno de los principales puntos en común de nuestros empleados es que han crecido y descubierto nuevos e interesantes caminos a lo largo de su camino profesional.

Siempre reconocemos y celebramos los éxitos de nuestra gente. Nuestros premios Tu Manzana se entregan a lo largo del año, y el ganador mundial se anuncia cada primavera en la Conferencia de Liderazgo Global. Todos compartimos el éxito de los homenajeados al subir al escenario. Porque, cuando hacemos las cosas bien, mejoramos la vida de los demás y hacemos que el mundo funcione mejor; y eso es lo que nos impulsa.