Desde el inicio del Grupo ISS, nuestro comportamiento corporativo se ha guiado por valores éticos que hoy en día están fuertemente arraigados en la base de nuestra cultura corporativa.

ISS no evalúa su éxito exclusivamente en términos financieros, sino que con la misma importancia estima el cumplimiento de las responsabilidades que tenemos frente a nuestros trabajadores, clientes, accionistas y sociedad en general.

ISS se fundó hace 100 años en Dinamarca basándose en los valores básicos escandinavos: la igualdad, la justicia y la franqueza en nuestras relaciones con las personas y las organizaciones. Un fuerte compromiso con la formación es otro elemento fundamental de la herencia Danesa del grupo.

Los valores del grupo ISS forman parte de las bases para apoyar y ayudar a establecer el Acuerdo Global de las Naciones Unidas como la fundación universal para el comportamiento empresarial respecto a los derechos humanos, las practicas en el mercado laboral y los problemas medioambientales.

El Acuerdo Global de las Naciones Unidas tiene como objetivo mejorar los derechos humanos, las condiciones en el trabajo y de medio ambiente, fomentando el compromiso de las grandes empresas multinacionales.

A finales del 1999, las Naciones Unidas invitaron a un grupo de empresas líderes en el mundo, incluyendo ISS, para formar parte de una plataforma conjunta con la intención de fomentar la aceptación de los principios recogidos en el Acuerdo Global para el negocio internacional.